Auktorisationen är en kvalitetsstämpel. Den innebär att lönekonsulten både har validerad kompetens inom lön och en flerårig praktisk utbildning. Det är branschorganisationen Srf konsulterna som ansvarar för auktorisationen. Efter avklarad validering av kompetens och utbildning erhåller man titeln auktoriserad. Den titeln är därefter giltig i tre år. Därefter måste lönekonsulten kunna uppvisa ett visst antal kompetensutvecklingstimmar för att erhålla förnyad auktorisation.
En auktoriserad lönekonsult arbetar efter SALK, svensk standard för auktoriserade lönekonsulter. SALK är ett ramverk med grundläggande principer och riktlinjer som tagits fram för att skapa lönetjänster med hög kvalitet och för att vara ett stöd för Auktoriserade Lönekonsulter.
SALK har en övergripande metodik som den auktoriserade lönekonsulten följer för att de utförda tjänsterna ska få hög kvalitet. SALK ger även relevant information inom viktiga områden som rör ett företags lönehantering.
Hur SALK ska tillämpas påverkas av företagets storlek, inriktning och hur deras arbete organiseras
Det är oerhört viktigt att lönekonsulten hänger med i vad som händer i branschen – regelverk uppdateras och förändras hela tiden. Den som inte hänger med i utvecklingen riskerar att jobba på ett felaktigt sätt utan att veta om det. För att kvaliteten hos en auktoriserad lönekonsult ska kunna fortsätta att garanteras under ett helt yrkesliv måste hon eller han var tredje år förnya titeln auktoriserad.
En auktoriserad lönekonsult har även en ansvarsförsäkring. Detta innebär en extra trygghet för dig som kund.